Утверждаю
Глава муниципального образования
поселок Левашово
С.Н.Федоров
"26" декабря 2021 года
План
противодействия коррупции в Местной администрации муниципального образования поселок Левашово на 2022-2023 годы
№ пп |
Мероприятия* |
Срок выполнения |
Исполнители |
||
1. |
Организационные мероприятия проводимые по плану АР |
||||
1.1 |
Подведение итогов выполнения планов (программ) противодействия коррупции в МО на 2020-2021 годы по итогам 2020 года |
I квартал 2022 г. |
|
||
1.2 |
Подведение итогов выполнения планов (программ) противодействия коррупции в МО на 2020-2021 годы по итогам 2021 года |
I квартал 2022 г. |
|
||
1.3 |
Участие в Коллегии АР |
По плану АР |
|
||
1.3.1 |
Участие в Комиссии по противодействию коррупции в АР |
В течение 2022-2023 год |
|
||
1.3.2 |
Осуществление информационного взаимодействия между местной администрацией и АР в рамках осуществления мониторинга реализации антикоррупционной политики в ОМСУ |
В течение 2022-2023 год |
|
||
1.4 |
Участие руководителей и специалистов ОМСУ в деятельности коллегиальных органов администраций районов Санкт-Петербурга, посвященных вопросам реализации антикоррупционной политики |
В течение 2022-2023 год |
|
||
1.5 |
Рассмотрение на служебных совещаниях вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ОМСУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально |
|
||
1.6 |
Внесение изменений в положения о структурных подразделениях местной администрации и должностные регламенты муниципальных служащих, направленных на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики в МО |
По мере необходимости |
|
||
1.7 |
Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы (программы) противодействия коррупции в МО при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ОМСУ (МУ и МУП2) |
По мере необходимости |
|
||
2. |
Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы |
||||
2.1 |
Обеспечение представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в ОМСУ МО (далее – муниципальные служащие), сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
Январь-апрель 2022года, январь-апрель 2023 года |
|
||
2.2 |
Организация размещения сведений о доходах, расходах, имуществе |
май 2022 года, май 2023 года |
|
||
2.3 |
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
На основании поступившей информации |
|
||
2.4 |
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
На основании поступившей информации |
|
||
2.5 |
Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы службы ОМСУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
По мере необходимости |
|
||
2.6 |
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.7 |
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.8 |
Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения; об увольнении в связи с утратой доверия; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством |
Январь, июль 2022 года, Январь, июль 2023 года |
|
||
2.9 |
Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
По мере необходимости |
|
||
2.10 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.11 |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.12 |
Проведение работы по формированию в ОМСУ негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.13 |
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на муниципальную службу в ОМСУ, положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством |
При поступлении на муниципальную службу |
|
||
2.14 |
Организация работы по реализации в ОМСУ требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.15 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
2.16 |
Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской Федерации и |
В течение 2022-2023годов |
|
||
2.17 |
Подготовка и направление в АР информации об организации работы в ОМСУ по противодействию коррупции |
На основании запроса АР |
|
||
|
|
|
|||
|
|
||||
3. |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
||||
3.1 |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
3.2 |
Организация размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте МО для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
3.3 |
Направление муниципальных нормативных правовых актов в прокуратуры районов Санкт-Петербурга для проведениях антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
3.4 |
Обеспечение исключения из нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, выявленных в ходе проведения антикоррупционной экспертизы органами прокуратуры |
Постоянно |
|
||
4. |
Антикоррупционный мониторинг в Санкт-Петербурге |
||||
4.1 |
Представление в АР информационных материалов и сведений по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге (далее – мониторинг) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга |
По запросу АР |
|
||
4.2 |
Участие в совещаниях, проводимых АР, по вопросам организации и проведения мониторинга |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5. |
Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики |
||||
5.1 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из ИОГВ, а также на специальную линию «Нет коррупции!») по вопросам, находящимся в компетенции ОМСУ МО |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.2 |
Обеспечение функционирования электронных почтовых ящиков на официальных сайтах МО и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан («горячих линий»)4 |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.3 |
Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге на заседаниях общественных и иных советов (комиссий) образованных в МО |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.4 |
Участие представителей ОМСУ МО в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.5 |
Организация встреч с представителями средств массовой информации, общественных организаций и других институтов гражданского общества для формирования в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.6 |
Информирование населения Санкт-Петербурга, в том числе через официальный сайт МО, сайт «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» о ходе реализации антикоррупционной политики |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.7 |
Размещение на официальном сайте МО, сайте «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» информации о государственных и муниципальных услугах, предоставляемых ОМСУ МО5 |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.8 |
Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ОМСУ (а также МУ и МУП2), памяток и плакатов, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
5.9 |
Предоставление информации о деятельности ОМСУ МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
6. |
Антикоррупционные мероприятия в сфере муниципального заказа и использования средств местного бюджета |
||||
6.1 |
Проведение мероприятий по расширению общественного контроля за использованием средств местного бюджета |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
6.2 |
Проведение плановых и внеплановых проверок: - расходования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ; - соответствия заключаемых ОМСУ договоров и контрактов на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг действующему законодательству |
В течение 2022-2023 годов |
|
||
7. |
Противодействие коррупции при замещении в представительном ОМСУ МО муниципальной должности на постоянной основе |
||||
7.1 |
Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами |
Январь-апрель 2022 года, Январь-апрель 2023 года |
|
||
7.2 |
Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством |
Январь-апрель 2022 года, Январь-апрель 2023 года |
|
||
7.3 |
Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе |
Май 2022 года, Май 2023 года |
|
||
8. |
Организация работы по противодействию коррупции в МКУ2 |
||||
8.1 |
Обеспечение представления руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном муниципальными правовыми актами |
Январь-апрель 2022 года, Январь-апрель 2023 года |
|
||
8.2 |
Обеспечение размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте МО в порядке, утвержденном в порядке, установленном муниципальными правовыми актами |
Май 2022 года, май 2023 года |
|
||
8.3 |
Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками МКУ2 по вопросам организации работы по противодействию коррупции в МКУ2 |
1 квартал 2022 года, I квартал 2023 года |
|
||
8.4 |
Проведение анализа работы по реализации антикоррупционной политики в МКУ2 |
квартал 2022 года, квартал 2023 года |
|
||
* Термины и определения, используемые в настоящем(ей) Примерном плане (Программе), применяются в значениях, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
2 Для МО, в ведении которых находятся муниципальные учреждения и муниципальные унитарные предприятия.
3 Форма и тематика обучающих мероприятий определяется главой МО (главой местной администрации МО).
4 В МО, имеющих соответствующие электронные почтовые ящики и специально выделенные телефонные линии.
5 В соответствии с административными регламентами предоставления государственных и муниципальных услуг.